～管理者候補の主任ケアマネジャー×
正社員×入間市～
【居宅介護支援事業所の
新規立ち上げメンバーの募集です】
【完全週休2日制で年間休日数は
120日を確保！】
経験者歓迎、学歴・年齢不問、
ブランク可
◇埼玉県入間市小谷田｜
最寄りバス停から徒歩5分◇
◇入間市ほか、所沢市、狭山市、
川越市、飯能市からも勤務歓迎◇
◇転勤なし｜資格支援制度｜
残業ほぼなし◇
主任ケアマネジャー×正社員×入間市
募集要項
- 募集職種
- 管理者候補の主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 求める資格等
- 経験者歓迎、学歴・年齢不問、ブランク可
必須主任介護支援専門員優遇普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※勤務内容によって出退勤時刻は
応相談いたします
- 残業時間
- ※会社として定刻での退社を
推奨しています
時間外の労働が発生した際は、
別途勤務時間の調整も可能です
- 勤務地
- 埼玉県入間市小谷田1-3-9
- 事業所
- 有限会社AIR&AIR
- 交通アクセス
- 車首都圏中央連絡自動車道「入間IC」から車で7分
西武鉄道池袋線「入間市駅」から車で9分バス西武バス「武蔵団地入口」停留所から徒歩5分
- 駐車場の有無
- 無料駐車場完備
備考マイカー・自転車・バイク通勤可
- 雇用期間
- 定めなし
- 契約期間
- 定めなし
- 試用期間
- 2か月
試用期間中の待遇：変動なし
- 受動喫煙防止対策
- 屋内禁煙
- 休日休暇
- 働き方完全週休2日制（シフト制）休日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日120日
- 給与
- 月給 基本給250,000円～350,000円
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮（条件あり）
時間外労働分については法定通り支給
- 賞与
- 年2回（業績による）
- 昇給
- 随時
- インセンティブ
- あり
- その他手当
- 通勤手当（月上限15,000円）
管理者手当（50,000円）
皆勤手当（3,000円）
時間外手当
- 保険
- 社会保険完備
- 転勤
- なし
- 採用フロー
- ①エントリー
②書類審査
③面接2回
④合否
面接から採用まで約1週間
業務内容
主任ケアマネージャー業務を
お任せいたします！
▼具体的には
・ケアマネジメント業務全般
・困難事例対応
・他ケアマネへの指導
・事業所運営
・営業活動（関係機関との連携）
入社後の流れ
新規立ち上げに伴う採用となるため、入社後は事業所の運営方針や業務の流れについて共有しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。
ケアマネジメント業務を中心に、ご利用者様やご家族様への対応、関係機関との連携など、主任介護支援専門員として必要な業務を段階的にお任せします。
これまでの経験を活かしながら、
地域に信頼される事業所づくりを一緒に進めていきましょう。
1日のスケジュール
9:00
出勤・午前業務開始
受け持っているご利用者様ごとに必要なケアマネジャー業務を行っていただきます
12:00
昼休憩（60分）
13:00
午後業務開始
18:00
退勤
ポイント
新しい事業所を一緒につくる
主任ケアマネジャー新規事業の立ち上げメンバーとして、事業所づくりに中心となって関わっていただくポジションです。
業務の流れやケアマネジメント体制、職場の雰囲気づくりなどを、スタッフと一緒に一から形にしていくことができます。
これまでの経験や主任ケアマネとしての知識を活かしながら、「こんな事業所にしたい」という想いを実現できる環境です。
管理者経験がなくても大丈夫！
新しい一歩を応援します主任介護支援専門員の資格をお持ちで、ケアマネジャーとしての実務経験があれば、管理者の経験は問いません。
事業所の運営や業務の進め方については、管理者経験者がしっかりサポートしますので、安心して新しい役割に挑戦していただけます。
「これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい」という方を歓迎いたします。
福利厚生
健康・医療関係
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
自己啓発関連
資格支援制度
社外セミナーの参加
（参加自由・受講料負担）
職場環境関連
制服貸与
アクセサリー・ネイルOK
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